Le 30 juin 2011 – Fruit du travail effectué avec la participation du personnel à travers différentes instances de l’établissement, le Code d’éthique de L’IRGLM met en lumière les valeurs et la philosophie qui en sont le reflet. Il a été officiellement adopté par le conseil d’administration, lors de sa réunion du 13 juin dernier.

Ce code d’éthique se veut un guide de référence afin de promouvoir des rapports ainsi qu’un environnement harmonieux pour tous. Il est conçu tant à votre intention qu’à celle de la clientèle, des visiteurs, bénévoles, médecins et de toute autre membre de la communauté de l’établissement.

Le code d’éthique de l’IRGLM met l’accent sur les valeurs qui nous sont capitales et auxquelles nous adhérons sans réserve, soit la responsabilisation, l’engagement, l’humanisme, la qualité des services et la collaboration.

Nous vous invitons à parcourir – et à imprimer si vous le désirez – le Code d’éthique de l’IRGLM que vous trouverez dans le répertoire commun (ou public) « Q » de votre poste de travail.

C’est à travers nos gestes au quotidien que s’expriment nos valeurs. Ainsi, nous avons tous et chacun la responsabilité de contribuer, à notre façon, à promouvoir les valeurs que nous avons choisies et adoptées à l’Institut.



La direction générale